Роль поощрений и наказаний

Иногда человек совершает такие поступки, которые ему совершать совсем не хочется. При этом он делает это самостоятельно без прямого влияния извне. В чем причина такого поведения? Все дело в социальном научении, основанном на системе поощрения и наказания. Какова роль поощрений и наказаний?

Человек поступает вопреки своим желаниям, рассчитывая на какое-то поощрение или пытаясь избежать наказания. Это связано с ожиданием одобрения или осуждения со стороны окружающих.

Роль поощрений и наказаний

В течение всей своей жизни люди усваивают определенные образцы поведения через подкрепление или через наблюдение за последствиями, к которым приводит то или иное действие, совершенное другим человеком. Если последствия положительные, то такое действие начинает неоднократно повторяться. В результате чего формируется привычка.

Человек предпочитает делать то, что оправдывает его усилия. И отказывается делать то, что не оправдывает вложенные силы или приводит к нежелательным последствиям. Эти простые правила оказывают значительное влияние на повседневную жизнь каждого из нас.

Не все знания постигаются в результате собственного опыта. Часть информации усваивается в процессе наблюдения за окружающими. Эти наблюдения приводят к стремлению повторять действия, имеющие позитивные последствия и избегать действий, которые приводят к болезням, травмам, отвержению и пр... Есть также часть информации, получаемой из инструкций, указаний, пословиц, поговорок, притч, сказок и т.д... Накопленные обществом мудрость и предрассудки передаются через устанавливаемые нормы и правила.

Правила поведения, если они становятся личными принципами, оказывают огромное влияние не только на поведение, но и на представление о самом себе. Заниженную самооценку, тревожность и излишнюю чувствительности к постороннему влиянию формируют различные ограничения, накладываемые на себя без острой необходимости.

Представление о себе

Каждый имеет свое собственно представление о себе. Когда в своем представлении человек воспринимает себя, как успешного, способного совершать различные действия и поддерживать нормальные взаимоотношения с другими, тогда он настраивает себя на успех, проявляет упорство и настойчивость в достижении цели, а сталкиваясь с трудной задачей ищет способ её решения. Достижение успеха повышает самоэффективность.

В том случае, когда кто-то считает себя недостаточно способным, он избегает ситуаций, в которых может проявить свои способности, тем самым лишая себя возможности потренироваться. Уверенный в своем поражении, такой человек не прилагает нужных усилий, теряет интерес и бросает начатое дело, когда оно кажется ему слишком трудным и видит причину своей неудачи не в самой задаче, а в собственных способностях справиться с ней. Как правило его ожидания сбываются, а если нет, то он приписывает причину своего успеха простому везению. У такого человека низкая самоэффективность, а позитивные последствия его деятельности не оказывают влияния на его негативное восприятие самого себя.

Внутренние убеждения и представления влияют на поведение, которое в свою очередь влияет на окружение, а окружение, через обратную связь влияет на представление человека о самом себе. Это взаимодействие происходит постоянно.

Не все свои мысли и чувства человек воплощает в жизнь, не все действия получают обратную связь, а некоторое поведения можно изменить напрямую без изменения убеждений, так же, как и некоторое изменение установок не приводит к изменению поведения.

Для большинства людей имеет большое значение то, что думают о них другие и как они себя с ними ведут. Это оказывает большое влияние на их поведение. Так происходит потому, что одной из базовых потребностей человека является потребность быть принятым обществом.

Конформность

Никто из людей не обладает достаточными знаниями о том, как действовать в незнакомой обстановке, поэтому попавший в незнакомую обстановку вынужден, наблюдая за другими людьми, следовать их примеру, полагая, что у них больше знаний о том, как себя нужно вести. Соглашаясь с другими человек получает пользу в виде социального одобрения и ощущения чувства собственной правоты. Каждый имеет потребность оценивать правильность своих идей и поступков и получать подтверждение в правильности со стороны других.

Людям свойственно желание присоединяться к мнению большинства, так называемая конформность. Степень конформности по отношению к какой либо группе зависит от того, какая группа будет более уверенной в себе. Чем ниже компетентность и уверенность в каких либо вопросах, тем выше уровень конформности.

Большинство мужчин менее склонны к конформности, чем большинство женщин, т. к. по их мнению несогласие с большинством позволяет им показать свою компетентность. Они полагают, что для того, чтобы выделиться из толпы, нужно заявить о своих знаниях, которые отличаются от знаний большинства. По мнению большинства женщин признаком компетентности является умение сотрудничать и находить взаимопонимание с другими людьми.

Конформизм по отношению к установленным обществам нормам и правилам используется людьми для обеспечения собственного спокойствия.

Таким образом, поведение человека может меняться без прямого воздействия или изменения установок и убеждений через систему поощрений и наказаний, а также благодаря склонности к конформности.

Елена Бархатова

Поделиться ссылкой:

Один комментарий

Оставить комментарий

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *