Часто в книгах для девочек и мальчиков содержатся советы о том, какие качества нужно в себе развивать. Мальчикам, как правило, рекомендуется быть смелыми, настойчивыми и т.п. А девочкам рекомендуется обладать скромностью, доброжелательностью, хорошими манерами и т.п. Советы для девочек направлены на то, чтобы уметь нравиться окружающим. И это не просто так, потому, что желание нравиться людям в жизни женщин играет большую роль, чем в жизни мужчин.
Поэтому женщины чаще, чем мужчины улыбаются, находясь в обществе и более склонны корректировать свое мнение с учетом мнения других. Они больше сил и времени уделяют своей физической привлекательности и скромнее ведут себя на публике. Для того, чтоб нравиться окружающим женщины более умело, чем мужчины пользуются предназначенными для этого приемами само презентации.
Это не означает, что мужчинам не хочется нравиться другим. Нравиться окружающим хочется любому человеку, независимо от его пола. Просто мужчины используют для этого другие средства, например, демонстрацию своей силы или статуса.
Возможно, что женщинам хочется больше нравиться из-за уровня тестостерона, который у них ниже, чем у мужчин. При высоком уровне тестостерона человек менее дружелюбен, меньше заботиться о благополучии других, использует более жесткие способы добиваться желаемого, реже улыбается. Низкий уровень тестостерона делает человека более дружелюбным, вежливым и обходительным.
Желание нравиться
Желание нравиться другим может быть связано не только с личными качествами. Такое желание возникает и тогда, когда хочется с кем-то подружиться или при общении с людьми, более высокого социального статуса. Нам хочется нравиться тем, кто нам интересен, а также те, с кем нам хочется установить или поддерживать хорошие отношения. Общаясь с важными для себя людьми мы чаще улыбаемся, стараемся не очень сильно хвалить себя, чаще говорим приятные вещи и больше заботимся о том, как выглядим.
Людей, наделенных властью, не очень сильно заботит, нравятся ли они другим или нет. Потому, что они могут получать желаемое при помощи своей власти. И наоборот. Тот, у кого отсутствует власть, прилагает больше усилий, чтобы нравиться другим. Но это не означает, что те, у кого есть власть тоже не хотят нравиться. Просто они используют для этого иные способы, чем те, кто властью не обладают.
Например, работник, желающий нравиться своему начальнику может восхвалять его, заискивать перед ним, подстраиваться под его мнение и т.д. Тогда как руководитель, чтобы вызвать симпатию у подчиненных, может оказывать им помощь, отмечать их достоинства, говорить комплименты.
Как понравиться
Для того, чтобы нравиться другим нужно иметь чуткость и деликатность, а также быть готовым к тому, что ваше поведение может быть расценено как манипуляция.
Особенно нелегко приходится в ситуации, когда нужно одновременно понравиться людям с различными системами ценностей.
Если вам необходимо завоевать симпатию разных людей или групп людей, каждая из которых требует своего стиля общения, то наилучший вариант – разделить этих людей/группы людей. Если такой возможности нет, то необходимо выбрать того человека или группу людей, которые для вас важнее и ориентироваться не него.
Но разделить людей не всегда возможно. А бывают такие ситуации, когда важно получить расположение всех присутствующих. В таких случаях человек выбирает некую среднюю линию поведения, лавируя между противоположными взглядами присутствующих. Такая стратегия может быть рискованной, потому, что можно не понравиться никому. Чтобы этого не произошло, приходится быть очень изобретательным.
Умение нравиться не только приятно, но и полезно. Приятному человеку реже отказывают, ему легче заводить знакомство и поддерживать хорошие отношения с окружающими. Поэтому это умение не только доставляет удовольствие, но и значительно облегчает жизнь.
А вы умеете нравиться?