Чьи чувства сильнее

Когда у одного из партнеров уровень притягательной силы более высокий, чем у другого, то это приводит к тому, что партнер, с более сильными любовными чувствами испытывает беспокойство и уныние. Тот из двоих, кто влюблен больше и считает партнера привлекательнее себя, может периодически испытывать негативные чувства и неуверенность в отношениях.

Ощущая себя недостаточно привлекательным, человек боится быть отвергнутым, а сопровождающие страх тревога и бессилие лишают его способности адекватно реагировать в ситуациях, требующих конкретных действий.

Чьи чувства сильнее, баланс в отношениях, подчиненный, ведущий, привязанность

Тот из партнеров, чьи чувства сильнее, находится в подчиненном положении. И если дисбаланс в чувствах появляется в начале отношений, то «подчиненный», ощутив этот дисбаланс, впадает в панику. Под влиянием паники он начинает прикладывать максимум усилий для того, чтобы завоевать любовь партнера, тем самым еще больше ухудшая положение, открыто показывая свою более сильную заинтересованность в нём.

Обычно люди чувствуют тот момент, когда баланс в отношениях нарушается. Как только один из двоих начинает беспокоиться о сохранении отношений, увеличивая свою привязанность, второй начинает отдаляться.

«Подчиненный» стремится делать дорогие подарки, проявлять повышенную заботу и собственнические чувства, требуя к себе такого же повышенного внимания. В то время, когда чувства «подчиненного» накаляются, чувства «ведущего» начинают остывать, и он старается уменьшить количество общения: реже звонит, реже соглашается на встречи и ведет себя так, словно отношения утратили для него свою значимость.

Равновесие в отношениях нарушается тогда, когда «ведущий» партнер начинает чувствовать свою власть. Утрата контроля делает «подчиненного» несчастным, одновременно разжигая его страсть. Он утрачивает способность к реальной оценке ситуации, неверно истолковывая поведение партнера и сомневаясь в его верности. Из-за чувства собственной неуверенности он теряет возможность восстановить баланс.

Утрата баланса в отношениях может быть следствием объективных обстоятельств, связанных с рождением ребенка, сменой работы, переездом в другой город. В эти ключевые моменты своей жизни люди становятся уязвимыми и неуверенными. И даже самые крепкие пары рискую столкнуться с нарушением равновесия.

К дисбалансу приводят и разные индивидуальные особенности. Трудно сохранять баланс там, где один из партнеров стремится к душевной близости, а другой к уединению. Это приводит к непониманию. В результате один начинает беспокоиться, что увеличивает его страсть, тем самым нарушая существующий баланс.

«Подчиненный» попадает под власть «ведущего», который управляет отношениями и решает сохранять их или нет. Позиция ведущего может быть знакома многим по отношениям, когда вы нужны кому-то, кто не нужен вам. Чувства другого могут тешить самолюбие, но при этом возникает эмоциональная опустошенность, от того, что вы делаете не то, что вам хочется. Окончание отношений не приносит «ведущему» ожидаемого приятного облегчения.

«Ведущий», как и «подчиненный» может быть заинтересован в продолжении отношений, но оказывается жертвой разделяющих людей межличностных сил, нарушающих баланс. «Подчиненный» болезненно переживает дисбаланс как отвержение, но и для «ведущего» это тоже тяжело, потому, что он испытывает вину, замешательство, злость, разочарование и неуверенность в себе.

Игнорирование возникшего дисбаланса не улучшает ситуацию, а наоборот ускоряет ее негативное развитие. Скрывая ослабление своих любовных чувств «ведущий» пытается не допустить, чтобы партнер столкнулся с отвержением. Да и себя самого ему хочется уберечь от страха одиночества и от поиска нового партнера.

Сначала у «ведущего» возникает радость от завоевания любви партнера, а затем, когда он обнаруживает, что его чувства становятся слабее, появляется замешательство. Не понимая причины происходящего, он думает, что это временное явление и пытается найти объяснение. Но размышление над ситуацией и обеспокоенность происходящим не влияет на динамику охлаждения его чувств.

Елена Бархатова

Поделиться ссылкой:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.