Ведущий и подчиненный

При отсутствии баланса в отношениях партнеры находятся в неравном положении: ведущий и подчиненный. Тот, кто боится быть отвергнутым, старается больше вложить в отношения, в результате чего становится подчинённым. Чем больше усилий он прилагает для завоевания любви, тем больше отдаляется от него ведущий партнер.

Охлаждение в отношениях

Одним из признаков охлаждения в отношениях становится уменьшение знаков внимания. Человек не чувствует желания дарить подарки, тратить деньги на своего партнера, следить за своей внешностью, изменять свое поведение, отказываться от плохих привычек.

В любых отношениях наступает такое время, когда партнеры возвращаются к своему привычному поведению. Однако в случае охлаждения это происходит преждевременно.

ведущий и подчиненный, отношения, охлаждение, завоевание любви, партнеры

В длительных отношениях охлаждение чувств ведущего партнера может привести к изменению всего образа жизни другого партнера и выявить имеющиеся в браке противоречия. Изменение материального положения одного приводит к изменению отношений в паре.

В стабильных уравновешенных отношениях партнеры выражают друг другу свою любовь и привязанность через приятные мелочи и знаки внимания. Когда обмен перестает быть взаимным, отношения становятся односторонними. Успешное развитие одного и неудачи другого меняют положение партнеров.

Нарушение баланса

В период влюбленности и развития отношений, даже если мы замечаем недостатки партнера, то стараемся не обращать на них внимания или находим в них что-то привлекательное. Но постепенно, по мере уменьшения влюбленности, восприятие ведущего партнера начинает меняться. Независимо от того, насколько привлекателен подчиненный в глазах окружающих, ведущий начинает акцентировать внимание на его недостатках, перестав замечать достоинства.

Казавшиеся ранее привлекательные черты характера начинают отталкивать. А сравнение возлюбленного с другими приводит в недоуменнее, как можно было выбрать этого человека.

В период влюбленности у партнеров есть потребность в близости. Но если подчиненный начинает утрачивать в глазах ведущего свои привлекательные качества, то ведущий чувствует охлаждение к нему.

Попытки восстановления привлекательности

Поскольку основная часть мужчин ставит на первое место внешность женщины, то потеря женщиной, занимающей подчиненное положение, внешней привлекательности может иметь негативные последствия, вплоть до измены. Попытки ведущего партнера восстановить былую привлекательность подчиненного только ухудшают ситуацию, увеличивая охлаждение ведущего.

Пытаясь восстановить былую привлекательность подчинённого, ведущий начинает намекать подчиненному, что ему нужно сделать, чтобы лучше выглядеть: изменить прическу или цвет волос, заняться своей фигурой, сменить стиль одежды или макияжа и пр... Но чем больше подчиненный пытается следовать рекомендациям ведущего, тем больше ведущий становится уверен в своих силах. Тем меньше его надежда на то, что ему удастся вернуть первоначальный образ партнера и тем слабее становится его любовь.

Утрата других качеств

Подчиненный утрачивает в глазах ведущего не только внешнюю привлекательность, но и интеллект. Однажды ведущий вдруг замечает, что подчиненный очень часто говорит какие-то глупости, которые не говорил ранее. В состоянии влюбленности люди не обращают внимания на уровень интеллекта возлюбленного/ой, что позднее становится поводом для разочарования. Но даже если уровень интеллекта одинаков у обоих партнеров, нарушение баланса отношений по другим причинам создает ощущение, что партнер не настолько умен, каким он в действительности является.

Уровень интеллекта подчиненного партнера может действительно снижаться из-за того напряжение, в котором он находится постоянно. Из-за этого напряжения снижается так же находчивость и сообразительность, которые принято считать признаком интеллекта. Чувствуя себя стеснённым в рамках своего зависимого положения подчиненный неловок и заторможен. Когда ведущий сталкивается с таким поведением подчиненного, то он чувствует себя обреченным жить с человеком раздражающим, скучным, обременительным и надоедливым. Такие чувства подпитывают у ведущего охлаждение к подчинённому.

Критический момент

Столкновение с реальным, неукрашенным образом партнера является критическим моментом в отношениях. При отсутствии в отношениях баланса, ведущий партнер разочаровывается в реальной версии подчиненного партнера, не находя в нем тех качеств, которые ожидал найти. В результате он начинает скучать по той жизни, которую вел раньше, все больше отстраняясь и охладевая.

Елена Бархатова

Поделиться ссылкой:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.